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Arbeitshilfen für behinderte Menschen 
(amtlich: Arbeitshilfen für behinderte Menschen zur Ausstattung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen)...


Die Bundesagentur für Arbeit gewährt als Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben Zuschüsse für eine erforderliche behindertengerechte Ausgestaltung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen, soweit eine entsprechende Verpflichtung des Arbeitgebers nicht vorliegt und die Integrationsämter eine Förderung nicht übernehmen.

Von daher empfiehlt sich zuerst die Kontaktaufnahme mit den Integrationsämtern und die Abklärung der möglichen Förderungen durch diese.


WEITERE INFORMATIONEN:



Zuständigkeit

Das Reha-Team in der Agentur für Arbeit, in deren Bezirk der Rehabilitand beziehungsweise schwerbehinderte Jugendliche seinen Wohnsitz hat.




Voraussetzungen

Für die notwendige behindertengerechte Ausstattung der Ausbildungs- und Arbeitsplätze werden von den Integrationsämtern keine Kosten übernommen und es besteht keine (gesetzliche) Verpflichtung des Arbeitgebers im Rahmen der Arbeitsplatzgestaltung.



Ablauf

Der Zuschuss muss durch den Arbeitgeber beantragt werden. Die Agentur für Arbeit entscheidet über die Förderung und zahlt den Zuschuss an den Arbeitgeber aus.



Sonstiges

Weitergehende Informationen zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben erhalten Sie auf den Internetseiten der Bundesagentur für Arbeit. Dort finden Sie auch das Merkblatt 12 "Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben".



Beachten Sie bitte nachfolgend aufgeführte Rechtsvorschriften:



Freigabevermerk

Dieser Text wurde freigegeben durch die Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit. Stand: 09.08.2010





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